Comment bien s’habiller pour un entretien d’embauche ?

Vous avez été sélectionné pour un entretien d’embauche ? Félicitations ! Si vos compétences sont primordiales pour accéder au poste de vos rêves, il n’en demeure pas moins que votre apparence peut jouer pour beaucoup dans la sélection du candidat final. Alors autant se donner les meilleures chances de mettre le recruteur dans votre poche. Le costume est-il toujours de rigueur ? Les couleurs flashy sont-elles trop osées ? Mes vêtements peuvent-ils laisser apparaître mes tatouages ? Autant de questions légitimes que l’on peut se poser à la veille du jour J. Comment bien s’habiller pour un entretien d’embauche ? Découvrez tout ce qu’il faut savoir ainsi que les conseils de Sophie Mahot, Senior Manager chez Maïki, pour ne pas faire d’impair.

Meilleur conseil vestimentaire en entretien : s’adapter aux codes de l’entreprise

Le meilleur conseil que l’on peut vous donner pour bien choisir votre tenue en entretien d’embauche est de respecter le plus possible le code vestimentaire de l’entreprise que vous convoitez.

Vous en retirerez plusieurs avantages pour votre candidature : 

• Le recruteur constatera que vous correspondez aux valeurs et à la culture de l’entreprise. Ce qui joue avec la tenue vestimentaire, c’est votre capacité à comprendre et à vous adapter à la culture de l’entreprise.
• Vous montrerez que vous avez préparé votre entretien, ce qui souligne votre motivation pour ce poste.
• Vous mettez en lumière une soft skills très appréciée des recruteurs : l’adaptabilité.

Pour vous informer sur le dress code de l’entreprise en matière d’habits, ses réseaux sociaux vont être votre meilleur allié. Regardez les tenues vestimentaires des collaborateurs au travail. Vous verrez vite s’ils sont adeptent du jean basket ou du strict tailleur pantalon. Vous adapterez ainsi votre tenue le jour de l’entretien en fonction des indices modes que vous aurez récupéré sur les réseaux sociaux.

Vous pouvez aussi glaner quelques informations sur le style de la société et sa marque employeur directement dans l’offre d’emploi. Si vous y lisez que l’ambiance est décontractée, vous pouvez sereinement opter pour un style un peu moins classique. Sans pour autant choisir de mettre un jean troué ou un short.

Enfin, faites un tour sur le site corporate de l’entreprise. Observez l'organigramme, les photos des dirigeants. Vous serez vite fixé sur les tendances vestimentaires internes.

Mais attention ! Même si vous avez l’impression que les salariés sont très décontractés dans leur style vestimentaire, il reste très prudent de toujours se vêtir avec une tenue sobre et soignée.

En cas de doute, mieux vaut vous en tenir aux conseils que nous vous avons listé ci-dessous.

Homme et femme, quelles sont les règles communes pour bien se vêtir en entretien d’embauche ?

Côté tenue vestimentaire en entretien d’embauche, que vous soyez un homme ou une femme, il y a une règle d’or à toujours respecter : vous devez être impeccable.

Cela sous-entend que vos vêtements : 

• Ne doivent pas être tachés.
• Ne doivent pas être troués.
• Doivent être repassés.
• Doivent sentir bons.
• Ne doivent pas avoir de poils d’animaux accrochés.
• Ne doivent pas être trop petits, ni trop grands.

Certains secteurs d’activité ont-ils des codes vestimentaires qui leur sont propres ?

Pour certains secteurs d’activité, la tenue vestimentaire en entretien d’embauche est très normée et laisse peu de place à l’improvisation. On parle de business formal.

Le costume cravate et le tailleur jupe ou pantalon sont des incontournables des entretiens pour : 

• La banque.
• La finance.
• La comptabilité
• L’assurance.
• Le juridique.
• Le fiscal.
• Les ressources humaines.

Dans les secteurs commercial et immobilier, la cravate peut être mise de côté.

D’autres sont plus ouverts et laissent l’opportunité de se rendre en entretien en jean foncé ou un chino, avec une chemise/un chemisier/une blouse et un pull fin en coton ou une veste cintrée : 

• La communication.
• Le marketing.
• Le digital.
• L’informatique.
• L’industrie.

On parle de tenue business casual.

Notre conseil : la fonction à laquelle vous postulez a aussi son importance. Les tenues sont plus formelles pour les postes de direction ou de management. Tout comme lorsque vous êtes amené à rencontrer des clients.

Comment s’habiller pour un entretien d’embauche quand on est une femme ?

On dit souvent que l’habit ne fait pas le moine, mais en entretien d’embauche le recruteur se fait bien souvent une idée de vous au premier coup d'œil. Mieux vaut alors lui renvoyer tout de suite la meilleure image vestimentaire possible.

Quels vêtements féminins porter en entretien d’embauche ? 

Les femmes ont le choix entre plusieurs tenues basiques, passe-partout, simples et élégantes.

Voici des exemples de combinaisons de vêtements, à choisir les yeux fermés dans votre garde-robe.

Tenue 1 : 

• Un pantalon de costume bien coupé gris clair.

• Un chemisier ajusté blanc.

Tenue 2 : 

• Un pantalon chino noir.

• Une blouse blanche.

Tenue 3 : 

• Un tailleur-jupe bleu marine, d’une longueur appropriée.

• Une blouse blanche.

Tenue 4 : 

• Un tailleur-pantalon gris.

• Un pull fin en cachemire noir.

Notre conseil : prenez soin de porter des matières qui ne favorisent pas la transpiration. Évitez les matières synthétiques comme le polyester, la viscose ou l’acrylique. Privilégiez les matières plus nobles comme le coton, la laine, le lin ou la soie.

Quels types de chaussures porter en entretien ?

Selon le moment de l’année où vous passez votre entretien, plusieurs types de chaussures peuvent être adaptés. Mais dans tous les cas, elles doivent être confortables. 

Évitez les chaussures neuves pour ne pas avoir d’ampoules. Ne misez pas sur des escarpins avec des talons trop hauts si vous n’avez pas l’habitude de marcher avec.

En automne et en hiver, nous vous conseillons : 

• Une jolie paire de bottes.

• Une paire de boots/bottines.

Au printemps et l’été : 

• Des escarpins.

• Des sandales.

• Des derbies.

• Des ballerines.

Vos chaussures d’entretien doivent toujours être entretenues. Elles doivent se marier avec l’ensemble de vos vêtements. Privilégiez des teintes sobres.

Notre conseil : sauf dans certains secteurs très créatifs, laissez votre paire de baskets préférées au placard. Elles n’ont pas leur place en entretien d’embauche.

Puis-je porter des accessoires en entretien ?

Un sac à main, un bijou, une ceinture, un foulard… Tout comme le reste de votre tenue, votre accessoire doit rester sobre. Il complète votre look et peut donner un indice sur votre personnalité. Il doit toujours rester discret.

Oubliez d’arborer votre bague en forme de tête-de-mort ou votre collier dent de requin ramené de votre dernier voyage à La Réunion.

Exit les signes religieux, pour éviter toute forme de discrimination à l’embauche.

Vous pouvez sans aucun problème porter : 

• Un sac à main.
• Une montre.
• Un ou plusieurs bijoux, taille et quantité raisonnables.

L’idée générale à retenir est de ne pas ressembler à un sapin de Noël.

Bon à savoir : le maquillage suit les mêmes préceptes. Discret et sobre.

Comment s’habiller pour un entretien d’embauche quand on est un homme ?

Les règles vestimentaires qui s’appliquent chez les femmes en entretien demeurent vraies du côté des hommes.

Comment s’habiller en entretien quand on est un homme ? 

Pour passer vos entretiens d’embauche sereinement, vous devez avoir dans votre dressing la tenue idéale selon votre fonction ou votre secteur d’activité. 

Tenue 1 pour des entretiens dans des secteurs très classiques (banque, assurance, finance…) : 

• Un costume.

• Une chemise.

• Une cravate.

Tenue 2 pour des entretiens dans des secteurs moins conventionnels (communication et marketing…) : 

• Un pantalon de coupe chino.

• Une chemise du même ton.

• Une veste de costume d'une autre couleur.

Tenue 3 pour des entretiens dans des secteurs plus décontractés (le digital et l’IT…) : 

• Un jean noir.

• Une chemise.

• Un pull de coton fin.

Quels types de chaussures les hommes peuvent-ils porter en entretien ?

Pour un homme, une paire de chaussures de ville, noires ou marrons, fait parfaitement l’affaire. Dès lors qu’elle est cirée et qu’elle n’est pas usée.

Notre conseil : si dans le secteur dans lequel vous travaillez la sneakers est de rigueur, vous pouvez en porter en entretien. Mais attention, vos baskets doivent être toujours propres.

Les hommes peuvent-ils porter des accessoires en entretien ?

Oui bien sûr, un accessoire n’est pas réservé qu’aux femmes. Ils complètent également le look des hommes.

Vous pouvez associer à votre tenue : 

• Une montre
• Un bracelet fin en cuir.

• Une sacoche en cuir.
• Des boutons de manchette s’ils sont habituels dans votre profession.
• Une cravate unie, de la même manière.

Peut-on s’habiller plus légèrement en été ?

En période de canicule ou de fortes chaleurs, il est toléré d’un peu moins se couvrir. Les recruteurs n’en restent pas moins des êtres humains et ils ne vont pas vous disqualifier au motif que vous ne portez pas de cravate s’il fait plus de 30 degrés à l’ombre.

Mais attention à ne pas confondre période estivale et attitude cool et débraillée. Enlever une veste ou une cravate est raisonnable. En revanche, mettre des lunettes de soleil, une chemisette ou un tee-shirt troué est fortement déconseillé. Votre interlocuteur pourrait voir dans votre tenue un manque de respect.

Quelles sont les couleurs à privilégier en entretien ?

Les goûts et les couleurs sont propres à chacun ! Même s’il y a peu de chance qu’on vous refuse un poste car votre chemise est verte et que le recruteur déteste le vert, mieux vaut prendre toutes vos précautions et opter pour des couleurs sobres et unies.

Privilégiez toujours les teintes neutres, comme le blanc, le beige, le bleu marine, le gris ou le noir. Elles dégagent un sentiment de professionnalisme et de sérieux.

Dans la même veine, optez de préférence pour des habits unis, sans motifs. Ces derniers peuvent faire passer des messages que vous ne maîtrisez pas forcément, et jouer en votre défaveur. 

Enfin, les vêtements arborant des logos de marque surdimensionnés sont aussi à laisser au placard. Ils ne font rarement bon effet aux recruteurs. 

La discrétion et la sobriété sont toujours de mise en entretien !

Quelles sont les couleurs à éviter lors d’un entretien ?

Inutile de donner mal à la tête à la simple vue de votre tee-shirt jaune fluo préféré ou de votre cravate orange.

Les couleurs criardes n’auront généralement pas pour effet de vous faire sortir du lot. Bien au contraire. Laissez-les au placard dans le cadre d’entretiens professionnels.

Puis-je montrer mes tatouages en entretien ?

Le sujet des tatouages est un sujet qui fait débat dans notre société. Et comme tous les débats, il y a le camp des pour et le camp des contre.

Pour éviter de tomber dans celui qui est à l’opposé des convictions de votre interlocuteur, mieux vaut garder vos tatouages pour vous et ne pas les montrer en entretien.

Comment s’habiller pour un entretien avec un cabinet de recrutement ?

L’employeur délègue les entretiens d’embauche à un cabinet de recrutement et vous vous demandez si la tenue vestimentaire doit être la même qu’en entreprise ? La réponse est simple : oui. Habillez vous comme si vous rencontriez un responsable des ressources humaines de l'organisation qui recrute.

Vous devez appliquer le même style que celui qui prévaut dans votre secteur d’activité ou votre fonction.

Témoignage d’un recruteur sur les bonnes et mauvaises pratiques vestimentaires en entretien d’embauche

Sophie Mahot, Senior Manager chez Maïki, nous livre de précieux conseils pour réussir tous ses entretiens d’embauche.

1/ Quelle est la meilleure tenue pour un entretien d’embauche en 2024 ? 

En entretien, les recruteurs ont certaines attentes. Selon Sophie Mahot, « Les messieurs peuvent enfiler un pantalon de costume, un chino ou un jean noir. Pour le haut, privilégiez idéalement une chemise à manche longue (même en été) et pourquoi pas une veste même si ce n’est plus une exigence (pour certains métiers). Pour les chaussures privilégiez les chaussures sobre (chaussures de ville, mocassins, bottines etc…) ».

La spécialiste de l’emploi poursuit : « Pour les femmes, profitez de la tendance actuelle qui est à la blouse, cependant le choix reste plus large : une robe, un pantalon noir ou beige, avec ou sans veste le tout c’est d’être confortable et naturelle. Pour les chaussures le choix est vaste, le tout est d’être à l’aise avec une touche d’élégance ! ».

2/ Quels sont les accessoires ou les vêtements rédhibitoires en entretien ?

Faire la meilleure impression possible en entretien est l’objectif de tout candidat. Mieux vaut donc éviter certains écueils. Pour Sophie Mahot, « pour un homme comme pour une femme la règle impérative c’est : pas de jeans bleu denim ou à trous, ni de baskets ou de chaussures blanches !  ». Sauf si l’entreprise a démocratisé ce code vestimentaire.

De même, « éviter les piercings sur le visage (retirez les avants pour être le plus neutre possible), soyez sobre au niveau du maquillage (on évite les rouges à lèvres fluo). Pour les hommes on oublie les shorts, les t-shirts, les chemisettes, les casquettes et les claquettes ».

3/ Oser une touche d'originalité en entretien, une bonne idée ?

La professionnelle du recrutement le déconseille. « Le but d’un entretien est d’être évalué pour ses compétences et non sa présentation. Optez pour la tenue la plus sobre possible, c’est votre personnalité et votre technicité qui doivent faire la différence et non votre tenue ».

Comment s’habiller pour un entretien, ce qu’il faut retenir

Votre tenue vestimentaire est ce que verra le recruteur au premier coup d'œil posé sur vous. Si elle ne fait pas tout, elle permet d’afficher votre motivation à intégrer les rangs des collaborateurs. Parfois même, elle témoigne de votre adaptabilité aux us et coutumes de l’organisation.

Mieux vaut alors connaître les règles en la matière ! 

• Votre tenue doit être conforme aux codes de l’entreprise, au secteur d’activité dans lequel vous évoluez et aux fonctions visées.
• Vous devez être impeccable : pas de tâche, pas de trou, pas d’odeur désagréable.
• Vous devez privilégier des couleurs neutres et des matières aérées.
• Vos accessoires ne doivent pas être criards.
• Vos chaussures doivent être cirées et en bon état.
• Votre tenue doit refléter votre professionnalisme. 
• Misez toujours sur des habits confortables.

Bons essayages ! 

Pas de nouvelles après avoir passé votre entretien ? Découvrez comment relancer le recruteur.